長袖工作服設計常識

長袖工作服是員工在工作過程中穿著的功能性服裝。 因此，在設計長袖工作服時，有必要考慮諸如穿著者和工作的外部性能等因素，然后完成樣式設計和顏色匹配。

長袖工作服和配飾應努力使衣服顏色單一。 通常情況下，最 好在工作制服的上衣，褲子或裙子上使用相同的顏色。 由于諸如尊嚴和抗污性之類的原因，制服通常不適合淺色，圖案或亮色。 根據慣例，可以為滿足上述要求的商務制服選擇的顏色通常僅為藍色，灰色，棕色和黑色。

通常，在為制服配色時，必須遵守“三色原則”。 主要要求是襯衫，領帶，帽子和鞋類的顏色（包括制服本身）應總共限制為三種。 此方法可使色彩匹配效果最 佳。 具體而言，當商務人士穿制服時，不必在全身都穿一種顏色。 整個身體的兩種顏色不能少，但數量不應超過三種顏色。 否則，整個身體的顏色會變得凌亂。 遵守“三色原則”主要是為了反映商務人士簡潔大方的整體作風。

在執行特定操作時，請記住兩點：

一種，當使用兩種或三種顏色時，最 好將一種顏色設為白色。

其次，無論是二色還是三色，都不要對稱地匹配它們。

此外，除本機的徽標外，制服上不得出現任何圖案或裝飾。

當然，長袖工作服應該優雅。 商務制服的一般要求是優雅和尊嚴。 它不僅應突出其實用性，還應有意識地使其傳統和保守。 它應該有所不同，并且不應盲目地追趕時尚，甚至不應追趕時尚。 它不僅應反映單元的特征，而且不應為了別具一格出現了奇怪的服裝。 簡而言之，當商人穿上制服時，他們應該顯得精明而干練，充滿空氣，溫柔而溫柔，而不是震驚和回避。 這些要求反映在以“優雅”為基礎的制服風格中。